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女神的リーダーシップ

世界を変えるのは、女性と「女性のように考える」男性である

リーダーシップ・シフトが起きている!
世界13カ国、6万4000人を対象にした調査から、世界で成功して
いるリーダーや起業家が示す特徴の多くは、思想、宗教、文化に関
係なく「誠実」「利他的」「共感力がある」「表現力豊か」「忍耐強
い」など、一般に「女性的」といわれる資質であることがわかった。

<ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー>
男性的価値観は、もう通用しない!?
ヒラリー・クリントン前国務長官が「賛辞」を送り、
『ワーク・シフト』リンダ・グラットン教授が絶賛した話題の書!

[著] ジョン・ガーズマ(John Gerzema)

消費者行動が経済成長、イノベーション、企業戦略に与える影響を分析する社会理論家。
グローバル企業のコンサルタントとして、消費者の価値観やニーズの変化を膨大なデータ分析によって追跡調査している。
ウォール・ストリート・ジャーナルおよびワシントン・ポストのベストセラーとなった前著『スペンド・シフト』は、ビジネス雑誌、ファストカンパニーの「ベストビジネス書2010」に選出され、北米で出版されたビジネス書を対象としたAxiomビジネスブックアワードで2012年の金賞を受賞。
最初の本、Brand Bubble(未訳)は2008年のアマゾンビジネス書年間ランキング入りした。コロンビア大学、MITスローンスクールなどで講師を務め、TEDでのスピーチは25万人に視聴されている。
ヤング&ルビカムのグローバル・チーフ・インサイト・オフィサー、BAVコンサルティングのエグゼクティブ・チェアマンBrandAsset®Valuatoの責任者を務める。
http://www.johngerzema.com/

※BrandAsset Valuator(BAV)とは
ヤング・アンド・ルビカム社によって開発された、消費者のパーセプションに基づく、世界最大規模のブランド評価システム。調査開始は1993年、これまで世界主要50カ国においてのべ75万人の消費者を対象に、5万ブランドについて評価・測定の実績がある。

[著]マイケル・ダントニオ(Michael D' Antonio)

ピュリツァー賞受賞ジャーナリスト。ビジネス、サイエンス、スポーツと多岐にわたるジャンルで15冊を超える本を執筆。
チョコレート王を描いたHershey(未訳)はビジネスウィークの年間ベスト書の一冊に選ばれた。ノンフィクション映画、Crown Hightsの脚本で、人間の尊厳や自由を訴える優れた作品に贈られるヒューマニタス賞を受賞。

[訳]有賀裕子(Yuko Aruga)

東京大学法学部卒業。ロンドン・ビジネススクール経営学修士(MBA)。通信会社勤務を経て翻訳に携わる。
訳書に『トレードオフ』(ケビン・メイニー著、プレジデント社)、『スペンド・シフト』(ジョン・ガーズマ、マイケル・ダントニオ著、プレジデント社)、『ブルー・オーシャン戦略』(W・チャン・キム、レネ・モボルニュ著、ダイヤモンド社)ほか多数。

目次

第1部 リーダーシップ・シフトが起きている

第2部 〈女神的〉価値観が世界を変える

第1章 イギリス
「育てる・信じる・つなぐ・助ける」が新しいビジネスに

第2章 アイスランド
初の女性首相は「責任感を持って思慮深く行動する」と約束した

第3章 イスラエル
「何が中東の民主主義と和平を妨げているのですか?」「男どもです」

第4章 日本
「金の力」より「変える力」を信じる若者たち

第5章 コロンビアとペルー
麻薬と犯罪の町に「平和に適した風土」を醸成する

第6章 ケニア
極貧層の零細農家に人とお金をつなげる

第7章 インド
ときに無謀なほど大胆な取り組みで不可能を可能に

第8章 中国
「雪かきは自宅の前だけでいい」からの脱却

第9章 スウェーデン、ドイツ、ベルギー
「みんなの家」で展開される〈女神的〉外交

第10章 ブータン
幸せの国の住人が教えてくれた「働くことで失う時間」の重み

おわりに 知恵と勇気――〈女神的〉リーダーシップの時代

謝辞

解説

原注

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