書籍

コンサルタントになれる人、なれない人

2016年11月15日(火)発売 / 税込価格:1,620 円

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「やりたいこと優位型」「できること優位型」
「充実していること優位型」「バランス型」……。
自己分析テストで、あなたのキャリア観がわかる

[著]高橋信也(たかはし・しんや)

株式会社マネジメントソリューションズ代表取締役社長
福岡県出身。上智大学経済学部卒業後、アンダーセン コンサルティング(現アクセンチュア)に入社。CやC++によるプログラミングから業務設計までの幅広い工程を経験した後、2001年よりキャップジェミニのマネージャーとして経営管理・業績管理のコンサルティングプロジェクトに携わる。その後、SONY Global Solutionsにて、グローバルシステム開発プロジェクトのPMOリーダーとして活躍。2005年、株式会社マネジメントソリューションズを設立し、現在に至る。組織的プロジェクトマネジメントを志向したPMOの実践と普及に努めている。

[著]上條淳(かみじょう・あつし)

株式会社マネジメントソリューションズ
国家資格キャリアコンサルタント(登録番号1650554486)
GCDF-Japan(米国CCE,Inc認定)
東京都出身。中央大学商学部卒業後、大手住宅設備機器メーカーに入社して、法人営業に従事。1999年、人勢派遣会社マンパワー・ジャパンに転職。法人営業職およびスタッフコーディネイト職を経験し、米国CCE,Inc認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格を取得。その後人材紹介エージェント、クライス&カンパニーに入社。法人企業営業や転職希望者のキャリアコンサルティング業務に従事。2012年、株式会社キャリアマネジメントソリューションズに入社。人財部スタッフ職や人財部部長職を経て、2016年、キャリアマネジメント事業部 事業部長に就任。

目次

はじめに

第1章 まずは知っておきたい「コンサルタント」という仕事

しびれるほどの「やりがい」を得られる

・企業の経営幹部に助言する責任と醍醐味

・悪役を買ってでも、プロジェクト成功を目指す

・クライアントの成功と喜びを共有する

・業務を経験する中で自分も成長できる

デキる奴ほど稼げる商売!

・20代で年俸1000万円など、珍しくない

・経験を積むほど「楽」になる

・転職によるステップアップも思うがまま

プロだけが生き残る厳しい世界

・「昇進するか、さもなくば、去るか」

・年俸制は、あくまで成果に対する報酬

・密かに存在する「多重下請け構造」

第2章 将来性は無限大? 拡大するコンサルティング業界

日本の市場規模は、4000億円に迫る

・「上昇気流」業界成長率は年率5%か?

外資の参入で普及が本格化

・第一の波 1970年代~「黒船襲来」

・第二の波 1990年代~ 「IT系の隆盛」

存在息が問われる新たな時代へ

・第三の波 そして今~「事業領域のボーダレス化」

・戦略実行型がイノベーションを起こす

・硬直した組織を改革できるのは「外の人」

第3章 コンサルタントだからできる「自律的」なキャリア形成とは?

「一人でも生きていける」自分ブランド作り

・生涯現役を貫ける職業

・30歳までが、最初の勝負

・唯一無二の武器を手に入れる

・仕事を獲得する力を身につける

揺るぎない「キャリア観」が不可欠

・何を最終目標にするのか?

第4章 敏腕コンサルタントの軌跡から考える人生の方程式
成功者の「キャリアマネジメント」に学ぶ

4人が成し遂げたキャリア構築術

・そのキャリアパスにヒントがある!

ベースにある思いを持ち続ける/Kさんの場合

・世の中に安泰な仕事などない

・高度な知識と専門性を大学院で

・多様な経験で得る知恵が重要

自分探しをする時間が大切/Aさんの場合

・会社を変えられる存在に

・『もしドラ』で気づいた充実感

・大切にしたい仕事の価値観は何か?

己の人生に責任を持つ/Sさんの場合

・人の問題を解決したい

・会社任せの「20年選手」にはならない

・常識を打ち破れば選択肢が広がる

職業ではなく、やりたいことを選ぶ/Yさんの場合

・楽しいことを追求し続ける

・イノベーティブな発想と実行力

・常に自身の3年後、5年後を考える

キャリア観の追求によって道を拓く

・大企業にいれば安心という誤解

・職業選択肢を広げ、望みを実現する

第5章 コンサルタントになるか、ならぬか?
「キャリアマネジメント」実践講座

キャリア観を構成する3つの要素を覚えよう!

・「やりたいこと」「できること」「充実していること」

・転職に失敗するタイプとは?

自分の現状を把握しよう!

・過去と現在の振り返りで「やりたいこと」を整理する

・強みと弱みを3つ挙げて「できること」を掴む

・ライフラインを作成して「充実していること」を確認する

・3要素から自身の軸を見つけ出そう

「自己分析」テストにチャレンジしよう!

・キャリア観は5タイプ。あなたはどのタイプ?

・(1)「やりたいこと優位型」は、現実逃避の傾向あり!?

・(2)「できること優位型」は、“会社で”評価される人

・(3)「充実していること優位型」は。プライベート重視

・(4)「バランス型(低)」は、目の前の仕事に集中

・(5)「バランス型(高)」は、自分に正直に

「自己効力感」の高低をチェックしよう!

・物事をポジティブにとらえる力とは?

・小さな成功体験に目を向けよう

あなたは、コンサルタントを目指しますか?

・将来から逆算して「今」どうするかを考えよう

第6章 他業種とはちょっと違ったコンサルタントへの「転職」五箇条

其の一/失敗しないコンサルティング会社の選び方

・5つのポイントで見極める

其の二/審査を突破できる書類作成法

・書類選考をクリアしなければ何も始まらない

其の三/人材紹介エージェントを上手に使う

・その善し悪しが転職成功を左右する

其の四/面接対策

・事前準備で、ロジカルな受け答えを

・会ってから3秒で評価を上げる

・立ち居振る舞いこそが能力を示す鏡

・独自の採用基準を理解してアピール

其の五/内定後交渉・退職交渉

・サインナップボーナス、インセンティブボーナスはあるか?

・目指せ、円満退職

おわりに

付録 あなたの人生を変える「キャリア理論」とは?

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