[著]阿部George雅行(あべじょーじ・まさゆき)
株式会社ボディチューン・パートナーズ 代表取締役
都市銀行から3行合併メガバンク、ベンチャー企業等を経て、2005年にボディチューン・パートナーズを創業。コーチング&メンタリング歴20年。トップマネジメント、次世代幹部候補、MGR、アスリートを中心に延べ500名の行動変容に関わる。趣味は神社・温泉巡り、ローラー腹筋、片手腕立て、読書。東京都新宿区出身。
[著]佐藤 美咲(さとう・みさき)
株式会社ボディチューン・パートナーズ パートナー
大手エアラインにて地上職、国際線客室乗務員、再生プロジェクトスタッフ、AIベンチャー社長室を経て、2018年よりボディチューン・パートナーズに参画。法人営業歴7年。金融、食品メーカー、エンターテイメント業界などを中心に営業トレーニングを提供。趣味は高校野球甲子園応援、ヨット、海外旅行。大分県大分市出身。
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◆第1章 己の対話力を把握せよ
対話は“未来への通行券”である
危機的状況にあるビジネスパーソンの対話力
「対話の虎」になって“ライフスキル”をこの手に……
◆第2章 「伝わる」技術を磨く
身につけておくべき対話の“黄金順序”
今こそ、「受信力」を強化する!……
◆第3章 「動かす」能力を鍛える
脳の仕組みを知れば、効果的な対話がわかる
人間の行動原則から相手を動かす極意を学ぶ
奥義!「心のブレーキ」をぶっ壊す……
◆第4章 対話で組織を変革する
対話を重ね、「パーパス」を語り、変革を成功に導く
対立を積極的に歓迎し、対話を深めよ!……
◆第5章 対話の実践力を強化する(ケーススタディ)
Case Study?会社再生をかけて、部門のランクシフトに挑む
Case Study?「関係の質」を向上し、経営破綻からの復活を目指す
Case Study?2社合併による軋轢を解消し、真の統合を実現する……