"ひと"から生まれるものづくり

"ひと"から生まれるものづくり
地域と業界に共感を生み、大きなムーブメントが起こる！

学生時代は合コンとアルバイト、入社してからは草むしり。
そんな2代目社長の、楽しく働く秘訣とは……

「仕事に、学歴なんか関係ないんです。大切なのは人間性でしょ！」

そう断言するのは、島田工業株式会社で2代目社長を務める、島田 渉氏だ。

目的や夢があろうとなかろうと、今、目の前にあることに、一生懸命向き合って生きる。

「胸を張って、心を燃やせ！」

そうすれば、今までとは違う未来が必ず見えてくる。

そんな考えを、父の会社で腫れ物扱いを受けていた自身の経験をまじえて語る、波乱万丈の2代目社長ストーリー。

「（A）当たり前を（B）バカにせず（C）ちゃんとやる」
「（T）徹底（T）的に（P）パクる」

ユニークな標語が並ぶ工場では、従業員たちが道具やロボットに名前をつけ、ワクワクしながら働いている。

創業者である父とぶつかり合いながら、おもしろくて楽しい未来をつくるために……。

今では群馬県下ではもっとも進んでいる、と自負する工場へ、いかにして変革の道を歩んできたのか。

四六 判（ 192 頁）
ISBN： 9784833452298

2023年06月01日発売　/ 1,650円（税込）

［著］島田 渉（しまだ・わたる）
島田工業株式会社 代表取締役社長
1973年、群馬県生まれ。20歳で情報処理系の専門学校を卒業し、建設機械のリース会社に就職。1年間、営業に従事する。その後、島田工業の創業者であり、父の島田利春氏が始めた生花業の責任者を務めるため、退職。3年間、花屋の経営に携わったあと、24歳で島田工業に入社する。現場からスタートし、室長、常務を経て、2011年より現職。

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目次

  • Chapter1　波乱万丈！ オンリーワンへの軌跡をたどる

  • 01 創業～「島田工業所」時代。広がる仕事の幅と、難しさ

  • 02 突然、なぜか花屋になる。そして、島田工業に入社

  • 03 暗黒の10年間。精密板金を推進するための大改革

  • 04 2011年元旦、社長就任。会社の状況は悪化するばかり……

  • 05 メガソーラーへの進出を転機に、苦難を乗り越えた再生の道

  • 06 自社ウェブサイトの立ち上げ、バランス型経営を目指す

  • Chapter2　できない理由ではなく、できる方法を考える

  • 07 「おもしろい」がキーワード。これが“チャレンジ”を積み上げる

  • 08 お客様にとって必要なことを、どれだけしっかり汲み取れるか

  • 09 製品に「価値」づけをして、選ばれる理由をつくり出す

  • 10 他社があきらめる製造でも、引き受けることで差をつける

  • 11 挑戦に失敗は付きもの。感謝を忘れず、持続的な成長を！

  • Chapter3　ものづくりを通して、“ひと”を育てる会社に

  • 12 最新設備や成長できる環境があるから、一人ひとりの力が高まっていく

  • 13 真剣に取り組める「場」を提供して、ワクワクを形にする

  • 14 相手の立場になって考える。それが信頼と技術力を養う

  • 15 「人材」から「人財」へ。愛される人間力を身につけよ

  • 16 同じほうを向いた従業員によって、ブランドができ上がる

  • 17 次世代の若手へとつながっていく、ポジティブな循環とは？

  • 18 “豊かな暮らし”を目指して、まだ見ぬものを生み出そう

  • 19 チャンスを与え“ひと”を育てれば、ものづくりは進化する

  • Chapter4　数多くの「共感」とともに、輝く未来を創造する

  • 20 誰でも挑戦できる環境づくり。100年「笑顔」継続企業へ……

  • 21 AIやロボットではなく、“ひと”ならではの付加価値を提供

  • 22 「5つの思考」と「16の行動指針」で、すべての人に幸せを！

  • 23 仕事に学歴は関係ない。昇進の決め手は「人間性」だ

  • 24 現状を打ち破る自己否定で、やり続ければ成果が出る

  • 25 20年後の「ビジョンマップ」。共鳴の力で、さらなる成長を描く