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フューチャーセンターをつくろう

フューチャーセンターをつくろう
対話をイノベーションにつなげる仕組み

日本初! フューチャーセンターがまるごとわかる書籍が出版されます。
企業、自治体、NPOが注目する、まったく新しい変革の方法論をもっと知りたい、
実践してみたい、人に伝えたい、というニーズにおこたえします。

四六 判( 202 頁)
ISBN: 9784833420099

2012年04月25日発売 / 1,760円(税込)

[著] 野村恭彦(のむら・たかひこ)
イノベーション・ファシリテーター。国際大学グローバル・コミュニケーション・センター(GLOCOM)主幹研究員。 富士ゼロックス株式会社 KDIシニアマネジャー。K.I.T.虎ノ門大学院客員教授。フューチャーセンター・アライアンス共同創業者。 「知識創造型組織づくり」の専門家として、ワークスタイル変革、知識創造の場の設計、社会イノベーション、フューチャーセンターなどを通して「ダイナミックな知の生態系」をデザインする。 慶應義塾大学大学院理工学研究科 開放環境科学専攻 後期博士課程修了。富士ゼロックス入社後、コーポレート戦略部にて同社の「ドキュメントからナレッジへ」の事業変革ビジョンづくりを経て、2000年に新規ナレッジ・サービス事業KDIを立ち上げた。 06~08年、東京工業大学SIMOT特任准教授。07年より国際大学GLOCOMにて「イノベーション行動科学」研究リーダーとして、社会起業家とビジネスプロデューサーの行動原理を研究。11年よりK.I.T.にて「ナレッジ・コラボレーション特論」の講座を持つ。
著書に『サラサラの組織』『裏方ほどおいしい仕事はない!』、監修/監訳書に『コミュニティ・オブ・プラクティス』『ゲームストーミング』などがある。

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目次

序文

はじめに

第1章 フューチャーセンターとは何か

フューチャーセンターの歴史
フューチャーセンターへの世界的な取り組み
企業変革とイノベーション
「私が法律を変えます!」
「儲かりますパラドックス」

第2章 フューチャーセンターの思想

賢慮型リーダーシップ
フューチャーセンターの「6つの原則」
フューチャーセンター・ディレクター

第3章 フューチャーセンター・セッションを開く

対話、未来思考、デザイン思考
フューチャーセンター・セッションを開いてみよう
ファシリテーターは「事務局力」を磨け!
関係性を生む対話
設計ガイドライン

第4章 開かれた専用空間をつくる

高質な「対話の場」をササッとつくる
外部に開かれていることの意味
最高のおもてなしで迎える
コミュニティを育む

第5章 フューチャーセンターによる変革

アクションを引き出す
ネットワーク化するフューチャーセンター
未来のステークホルダーと出会う

森の座談会

フューチャーセンターがもっとよくわかる

おわりに

用語集