プレジデント2018年10/29号 | PRESIDENT STORE (プレジデントストア)

特集

就職○転職○子供の受験○定年後

人生が変わる「面接」のスゴ技

• パート1 【基本姿勢編】表情、服装、持ちネタ、話し方、言い回し、姿勢

  面接全勝タイプ vs 連戦連敗タイプ。心理学が解明「何が成否を分けるか？　逆転の必勝法とは」

  • • ▼答えに窮したら「さすがですね」

    • ▼「創立者の墓参り」でハートを掴む

    • ▼第一印象は0.2秒で決まる

    • ▼「幾何学模様のネクタイ」はなぜダメか

• パート2 【新卒、若手の就職編】コンサルタントのアドバイス付き●北野唯我

  これにうまく答えられれば、合格！　人気企業人事部に聞く「採用の決定的質問」

  • • 大手商社の場合▼「あなたはどのような人間ですか？」

    • 航空会社の場合▼「あなたらしい写真で自分を説明してください」

    • 外資系コンサルの場合▼「ドラえもんの道具で儲けるには？」

    • 大手金融の場合▼「学生時代、どんな失敗をしましたか？」

    • 大手ITの場合▼「面接までにどんな準備をしましたか？」

    • 大手メーカーの場合▼「毎日ワクワクして生きていますか？」

    • 大手不動産の場合▼「どんなチャレンジをしてきましたか？」

    • 優良ベンチャーの場合▼「あなたの人生をグラフ化してください」

    • 《人事部覆面座談会》就活生のウソを見抜くのは簡単だ！

• ●溝上憲文

  コラム▼信じていい就職マニュアル本、ダメな本

• パート3 【ミドルの転職編】うまくやった人の秘密公開

  「35歳転職限界説」は、昔の話か？　年収2000万超も《課長・部長の移籍》成功例を検証

  • • 即戦力ほど要注意／過去の栄光より将来の貢献／不満をやりたいことに転換

• コラム▼中国、アセアン諸国に転職するといくらもらえるか？

• パート4 【シニアの再就職編】海外子会社勤務の経験は、最高の財産

  対象は大企業勤務40 代後半から50代。中小企業の幹部に抜擢、老後がガラリと変わる

  • • ▼《「社長の参謀」求む！》イベント開催

    • ▼「世界一すてきな会社を一緒につくりませんか？」

• パート5 【医学部入試編】良い医者になるかどうかを、どこで見定めるか

  医学部にはなぜ、面接試験があるのか？　入試担当者が語る「合格させたい子、いらない子」

  • • 順天堂大学／東邦大学／東京大学理科III類／駿台予備学校／工藤塾

• パート6 【AО・推薦入試編】中高生の親必見！

  東大、京大、慶應、早稲田――狭き門を面接一本で潜り抜けるのはどんな子か？

  • • 顔をさわる子が落ちる!?／“国連志望”はNG？／圧迫面接に勝つ法／地元議員の使い方

• パート7 【小学校入試編】学校側は本当は何を求めているか

  早慶、田園調布雙葉、立教、暁星 ―― 名門私立小学校に合格する親が密かにやったこと

• ●松尾和祥

  コラム▼親子でトライ！「あなたの天職」発見シート

スペシャル・レポート

総理になる男に必要な器とは何か？

小泉進次郎、大いに語る「一流のリーダーの条件」

情報スクランブル

• キーマン・スキャン

  イムラン・カーン

• 注目のキーワード

  ワーケーション

• マーケットの読み方

  3557万人

• アナリストは見ている

  「31期連続増収増益」ニトリの思わぬ誤算

• ニュースファイル［1］

  “世界最大のカレー屋”CoCo壱番屋がインド進出だ

• ニュースファイル［2］

  「永田町のドン・二階VS官邸のドン・菅」抗争激化

• ニュースファイル［3］

  大阪府警と阪神タイガース「どっちも今年はアカン」

好評連載

• 職場の最新心理学[54]●川名好裕

  女性専用車両に乗りたくない女性の本音とは

• ビジネススクール流知的武装講座[443] ●藤本隆宏

  デジタル時代に立ち向かう日本メーカーの勝ち筋

• クエスチョンタイム[132] ●谷出正直

  就活ルール廃止が、企業に与える悪影響とは

• 実践！　会社を良くする社長学[12] ●清丸惠三郎

  4万7000社が集結「中小企業家同友会」パワーの源泉

  なぜ社員と社長が一緒に学ぶのか

• 大前研一の「日本のカラクリ」[207]

  人口減の特効薬「戸籍廃止と移民政策」

• 佐藤 優の「新しい教養」[11]

  ●寺畠正道・日本たばこ産業社長

  「くるっと丸まる」ダンゴムシから学んだこと

• 飯島 勲の「リーダーの掟」[229]

  日本人はもっと寛容になるべきだ

• 池上 彰と増田ユリヤの「ドキドキ大冒険」［2］

  板門店の緊張感

• マネーの新流儀 [263]●山野祐介

  キャッシュレス生活には、いいことがあるか？

• 世のなか法律塾[266]●村上 敬

  「体罰を受けて構わない人」への体罰はOKか

• 浜ちゃん総研「プロフェッショナル仕事論」[21]

  ●庵 栄伸（北陸銀行頭取）

  「頑張りすぎない」銀行経営

• 本田 健の「成功と幸せの法則」[19]

  デキる上司の部下は仕事をしなくなる

• 数字の学校[100]●さんきゅう倉田

  教えます！「あみだくじ必勝法」

• 世界一の発想法[175]●茂木健一郎

  成功や幸せの鍵はIQより「ネットワーク脳」

• 「橋下 徹」通信[61]

  思い込みで原発廃止、ダム中止を叫ぶ無責任な人たち

• 現場の言葉［5］●野地秩嘉

  ●佐治信忠・サントリー会長

  「飲用時品質が大事」

• 連載対談[83]田原総一朗「次代への遺言」

  ●表 孝憲・ミライセルフ代表取締役

  1850社が利用する採用ミスマッチ解消サービス

• 経営者たちの四十代[215]●街風隆雄

  ●ホテルオークラ社長・荻田敏宏

  伝統に安住せず攻めた「見於未萌」

• 人間邂逅

  ●山口祥義／水留浩一

  根っからの「長」

• トップの勝負服[12]

  島田和幸（ファンケル代表取締役社長執行役員CEO）

コラム

• 人に教えたくない店[639]

  高岡本州

本の時間

• 新刊書評

  岡本 正『災害復興法学II』

• 著者インタビュー

  ●黒木 亮

  『島のエアライン』

プレジデント言行録

エディターズノート