プレジデント2019年2/18号 | PRESIDENT STORE (プレジデントストア)

特集

判明！　伝わる、好かれる、味方がどんどん増える

人を動かす言葉大全

• 厳しく言うべきか、優しく諭すべきか……

  人間関係1000人調査で判明！《トクする人 vs 残念な人》言葉力比較

  • • ▼キーワードは「責任・尊敬・信頼」▼「非を認める」は好印象▼最低パワハラ発言……

• 連覇のソフトバンク工藤公康監督「1年間、選手に楽しく仕事させる法」

• 仕事増量、生産性アップ、失敗の責任……

  最高益トップに聞く「言いにくい話」の伝え方

  • • SOMPO・HD櫻田謙悟CEO代表取締役社長▼アサヒグループHD小路明善代表取締役社長兼CEO▼アパホテル元谷芙美子社長▼大和ハウス工業樋口武男代表取締役会長・CEO

• ●ティモシー・ラングリー

  在日アメリカ人が感じる「ここが変だな、日本のビジネスマン」

• 《D・カーネギー研修》編集部体験ルポ──100年語り継がれるバイブル「人を動かす」の実力検証

  • • 客単価が倍増／昔気質の職人が変身／リーダーとして生まれ変わる

• 他人の失敗はチャンス！「褒めて動かす」上級テクニック

• 弁護士監修「言い方の法律診断」付き

  男と女の土壇場、正念場別◎相手の気持ちを変える言葉

  • • 取引先が激怒▼15分遅刻すると伝えて30分遅刻してしまった

    • 断りたい面談依頼▼「空いている日程を教えてほしい」への対処法

    • プライドが超高い人▼言ってはいけないこと、手なずけるコツ

    • 職場恋愛、破局▼極力穏便に済ませる「悪縁」の切り方

    • 刺々しい職場▼イライラしている人に贈る「最高の笑顔トーク」

    • 勉強しない子ども▼息子に野球をやめさせ、塾へ通わせたい

• 「失敗したくない」「叱られたくない」若手社員、増殖中……

  人事部座談会「『ゆとり世代』を動かす魔法の声がけ」

  • • 飲みに行く理由は明確に説明せよ／「君」じゃないとダメと念押し／不満にもまずは共感

• これが正解！　わがまま妻、ぐうたら亭主への話し方

• 情報弱者は、自分が高いお金を払っていることに気づかない

  なぜ財布のひもは、すぐ緩むのか？　解明！「思い込み」の心理学

  • • 「パソコン譲ります」に熱狂／「iPhone無料」は無料ではない／最新パチンコにはまる理由

• キャッチコピー、商品名、プレスリリース……

  注目度アップ、売上もアップ！　お客の目を釘づけにする宣伝文句の作り方

  • • ▼刺さる、引き込む、魅了する、名コピーを生む5大要素を伝授

大前研一の「日本のカラクリ」[214]

超大国・中国と渡り合うしたたかな台湾人

情報スクランブル

• キーマン・スキャン

  丸本 明

• 注目のキーワード

  IWC脱退

• マーケットの読み方

  5267億円

• アナリストは見ている

  「ゾゾ離れで窮地」は大誤解だった！

• ニュースファイル

  イチゴの次は和牛！　また盗まれた日本産

• 安心してください！　株は上がりますから

好評連載

• 職場の最新心理学[61]●枝川義邦

  本当に効率がいいのは「一点集中」か「マルチタスク」か？

• ビジネススクール流知的武装講座[450] ●川上智子

  激しい競争がない一人勝ちビジネスの発見法

• クエスチョンタイム[139] ●服部聡之

  安全で安い日本の水道は終わるのか

• 実践！　会社を良くする社長学[19] ●清丸惠三郎

  4万7000社が集結「中小企業家同友会」パワーの源泉

  6次産業化で実現した「農業は成長産業」

• 佐藤 優の「新しい教養」[19]

  ●田中愛治・早稲田大学総長

  今日からできる「数学脳」の鍛え方

• 飯島 勲の「リーダーの掟」[236]

  本邦初公開！「政府専用機」の秘密

• 池上 彰と増田ユリヤの「ドキドキ大冒険」［9］

  米中衝突の現場から（アメリカ）

• マネーの新流儀 [270]●黒田尚子

  日経平均乱高下で、最近ブルーになっている人へ

• 世のなか法律塾[273]●阿部泰尚

  なぜ子供の虐待死事件はなくならないのか

• 輝け！　中小企業の星 [34]

  ●長濱明治（日研工作所社長）

  大阪の町工場は「ほしい道具」を商品化

• 本田 健の「成功と幸せの法則」[26]

  人生は「運」や「才能」よりも「知恵」で決まる

• 数字の学校[107]●桜井 進

  オナラの成分が半分になるとニオイも半減するか？

• 世界一の発想法[182]●茂木健一郎

  流行のサブスクリプション 最大の弱点とは

• 「橋下 徹」通信[68]

  「プロジェクトチーム方式」の組織を動かすスゴイ力

• 齋藤孝の「人生がうまくいく古典の名言」［6］

  「もっとも単純な動きこそのぞましい」（ナポレオン）

• 現場の言葉［12］●野地秩嘉

  ●杉山輝子・満寿屋商店会長

  「通常はパンの廃棄はゼロ」

• 判断意見

  ●廣田康人（アシックス代表取締役社長COO）

  東京オリンピックで“日本ブランド”をアピール

• 連載対談[90]田原総一朗「次代への遺言」

  ●新居佳英・アトラエ代表取締役CEO

  「社員のやる気向上」システム

• 経営者たちの四十代[222]●街風隆雄

  ●日本生命保険社長・清水 博

  契約者第一で示した「臨難毋苟免」

• 人間邂逅

  ●織部幸治／河田正也

  真剣勝負

• トップの勝負服[19]

  菊地唯夫（ロイヤルホールディングス会長兼CEO）

コラム

• 人に教えたくない店[646]

  小林章一

本の時間

• 新刊書評

  濱川恭一『必ず成功する外国人雇用』

• 著者インタビュー

  ●入江仁之

  『「すぐ決まる組織」のつくり方』

プレジデント言行録

エディターズノート